La Audiencia de Cuentas afirma que es nulo de pleno derecho el acuerdo de subrogar 219 trabajadores a la Tele Canaria
Para la Audiencia de Cuentas "no se garantizó el cumplimiento de los principios de que deben regir el acceso al empleo público"
Los 219 trabajadores que “pasaron a la plantilla de la tele canaria sin pasar por ningún proceso fiscalizador en relación al cumplimiento de los principios de publicidad, concurrencia, igualdad, mérito y capacidad que deben regir el acceso al empleo público, podrían ver como lo que consiguieron como una victoria laboral puede convertirse en un serio problema”, según fuentes consultadas por noticiasfuerteventura.
Según afirma el último informe de la Audiencia de Cuentas, se advierten numerosas irregularidades en los contratos suscritos por RadioTelevisión Canaria durante 2018, un ejercicio en el que ostentaron los puestos de máxima responsabilidad en el ente público el periodista Santiago Negrín, en calidad de presidente durante los seis primeros meses, y, desde finales de junio, José Carlos Naranjo Síntes, como administrador único mandatado por el Parlamento de Canarias para adoptar el modelo de gestión directa de los informativos y la subrogación de los trabajadores de la adjudicataria del servicio.
El órgano fiscalizador advierte de que varias de las incidencias están vinculadas con "la ausencia de un mandato marco" del Parlamento sobre el modelo de gestión del ente público
Trabajadores de empresas privadas pasan al ente público
Para el órgano fiscalizador, tanto el acuerdo para subrogar a 219 trabajadores de la empresa Videoreport, adjudicataria en 2008 del contrato de prestación de servicios informativos de la televisión pública, vencido en verano de 2019, como la incorporación al ente de un cargo de alta dirección, en concreto el de director corporativo, son “nulas de pleno derecho”.
"El informe recalca que el acuerdo de subrogación de los trabajadores de los informativos no contó con los informes previos de las direcciones generales de Función Pública y de Planificación y Presupuestos, que eran preceptivos ya que determinaban retribuciones del personal en puestos de nueva creación", según afirma el diario CanariasAhora.com
Para la Audiencia de Cuentas, “ni en la subrogación de los 219 trabajadores ni en la contratación del director corporativo de la entidad se garantizó el cumplimiento de los principios de publicidad, concurrencia, igualdad, mérito y capacidad que deben regir el acceso al empleo público”.
